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      早教中心和幼兒園都改行托育了?解析托育行業現狀

      發表時間:2019-07-22 10:46 查看次數:

        母嬰市場進入飛躍式發展階段,托育行業作為新的育嬰模式日漸興起,一直以來受到行業市場的關注和認可,在最近兩年得到充分發展,并一度成為投資者眼中最值得加盟的熱門項目。原來從事早教行業和幼兒園的機構,也都紛紛涌入了托育市場。

        為什么托育行業會如此火熱?托育機構和早教中心、幼兒園的區別又在哪呢?

        首先,托育機構與早教中心都是針對0-3歲寶寶的,托育機構主要包括照護、習慣養成以及潛能激發和早期啟蒙教育,為嬰幼兒提供個性化成長方案;早教中心則是把重點放在孩子的教育上,且有課程短、內容單一、收費昂貴等缺陷。而幼兒園只招收3-6歲寶寶,剛好錯過了寶寶0-3歲早期教育的黃金期。

        其次,托育機構和早教中心的區別體現在育教模式的升級,托育機構為寶寶提供全日制托育服務,恰好解決了職場爸媽育兒難、孩子無人帶的問題,滿足了托管和教育剛需。早教中心無法滿足照護寶寶這個需求,這也是為什么現在許多早教機構紛紛轉型托育,但實際上還是存在很大的不便性,托育環境要求具有安全、通風、采光性好、上下水便利、提供飲食這些基本條件,多數早教機構場地就達不到標準。

        再者,托育機構和早教中心在課程的設計上,也有著本質的區別;早教機構的課程設計,更多地是給父母提供一些方法和策略,讓父母與幼兒互動,通過互動游戲去幫助幼兒發展。但是,嬰幼兒的發展是長期建立的過程,短短的時間和一對多的教學,效果真的好嗎?而托育機構的課程設立要求是全面性的,是通過生活來設置課程,使教育融入到寶寶在園一日流程中。

        最后,托育機構和早教中心的區別體現在對目前早教需求的匹配度上,如今育教氛圍濃郁,一方面是家長育兒需求,對早教的認可度和重視度加強,另一方面是雙職工家庭育兒與工作之間矛盾的加劇,這都要求了托育的早教模式出現并服務需求市場。

        托育機構的項目優勢

        由于托育行業前景可觀,現在很多之前從事早教行業和幼兒園的也開始轉型做托育了。轉型托育似乎是在同一個系統中,其實在轉型的過程中存在很多問題和不同點:除了場地的不適應性外,教師的心態和角色的轉變是最大的問題。

        早教中心,不會照護寶寶,重點放在活動流程和課時中的親子互動上;

        幼兒園,習慣把3-6歲孩子的教育模式運用于0-3歲孩子的身上。

        而托育的優勢體現在寓教于樂,讓孩子在生活和游戲中學習成長,更適合0-3歲寶寶的生長發育特點,同時也填補了0-3歲這個年齡段寶寶教育的市場空白。


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